1.“共担”，回答“我们何以凝聚”，重在担当作为。

“使命担当、攻坚担当、实干担当”，这是“共担”的核心内涵。它要求我们：使命担当，主动扛起“美好生活创造者”的企业使命，在急难险重任务面前挺身而出，在关键时刻顶得上去；攻坚担当，面对改革深水区和转型阵痛期，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，在突破瓶颈中开创新局；实干担当，潜心干事、善作善成，把岗位职责转化为实实在在的行动和业绩，做到守土有责、守土尽责。

2.“共创”，回答“我们如何前行”，重在价值创造。

“创新为源、创效为本、创先为志”，这是“共创”的实践路径。它指引我们：创新为源，打破思维定式和路径依赖，鼓励大胆探索、谨慎试错，让活力在创造中迸发；创效为本， 聚焦价值创造和效率提升，让每一个创意、每一项工作都围绕市场需求和效益增长，用实绩说话，用成果检验；创先为志， 树立标杆意识，在各自领域追求卓越、争做典范，共筑集团“全面领先”的品牌高度。

3.“共进”，回答“我们奔向何方”，重在全面领先。

“对标一流、协同发展、共享荣光”，这是“共进”的战略导向。它激励我们：对标一流，要敢于与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，找准差距、补齐短板；协同发展，要推动业务板块联动、资源要素共享，形成“相互赋能、彼此成就”的发展格局；共享荣光，要以企业发展成果惠及全体员工、反哺社会大众，让奋斗者有位有为、让社会共享美好，实现个人成长、企业壮大与社会进步的共生共荣。

核心价值观“共担、共创、共进”，要求我们每个人从自身做起，从岗位做起，把核心价值观融入日常行为，以“共担”凝聚合力，以“共创”激发活力，以“共进”聚力发展，共同推动浙旅投在高质量发展的道路上稳步前行，为实现“全面领先”的战略目标贡献力量！