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“职”等你来|浙江省人才发展集团招聘公告


作者:  发布时间:2022-04-01

浙江省人才发展集团(下称“省人才集团),是浙江省旅游投资集团的全资子公司,是具有国资背景的市场化新型人才服务平台,是长三角地区首家省级人才发展集团。

省人才集团以服务人才强省、创新强省首位战略为使命,聚力“全省人才高地建设的国际化合作平台、全球高端人才引聚的市场化支撑平台、全方位人才资本开发的专业化运营平台、全生命周期人才服务的数字化创新平台”四个平台建设,构建高端人才引进、人才项目投资、人才公共服务、人才能力提升、人才评价咨询、人力资源服务等人才综合服务全产业链,致力打造国内领先的“一站式”人才服务智能集成商。

诚邀有志之士加盟,共创辉煌!

一、招聘岗位及相关要求

1.省人才集团总部人才投资事业部负责人1名

岗位职责:负责人才投资事业部的组建和管理工作,成立浙江省人才发展基金,做好优秀人才及优质项目的股权投资、基金投资工作。

岗位要求:

(1)金融、投资、财务等相关专业大学本科及以上学历,45周岁以下,身体健康;

(2)了解人力资源行业的相关政策和法律知识,熟悉省市人才相关政策规定;

(3)有5年以上股权投资、基金投资等相关项目工作经验及团队管理经验;有银行或财务相关岗位工作经验者优先;有一定的平台资源,有大中型企事业单位工作经验;

(4)具备优秀的财务分析能力、经营分析能力,较高的商务谈判技巧和商务公关能力;

(5)具有较强的统筹和沟通能力,爱岗敬业;

(6)特别优秀者,可适当放宽条件。

2. 省人才集团总部数字化人才平台建设运营负责人1名

岗位职责:负责集团公司人才数字化工作,落实集团公司人才数字化云平台建设,通过数字赋能,驱动业务发展及内部管控模式。

岗位要求:

(1)计算机、软件类相关专业大学本科及以上学历,45周岁以下,身体健康;

(2)热衷于大数据技术,并能平衡大数据性能、稳定性、扩展性多重要素进行设计和优化;

(3)了解云计算、物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,有IT架构设计、云平台、大数据、物联网等技术背景者优先;

(4)有数字政府、智慧城市、智能制造、工业互联网、企业业务流程与IT顶层规划设计等相关项目经验者优先;热爱咨询研究工作,有咨询工作经历优先;

(5)具有较强的归纳逻辑思维、演绎逻辑思维、系统性思考能力,以及较强的文字表达能力,较强的抗压能力;

(6)特别优秀者,可适当放宽条件。

3.省人才集团总部纪检审计部(风控部)审计法务岗1名

岗位职责:协助纪检审计部负责人推进集团公司审计、法律事务、合同管理、综合监督、监事会等工作。

岗位要求:

(1)法学类、审计类、财务等相关专业大学本科及以上学历,35周岁以下,身体健康;

(2)熟悉人力资源行业相关法律、法规和监管政策;

(3)拥有金融、经济、审计、财务、内控风险管理、党建纪检等方面的专业知识;具有3年以上金融机构、金融企业或会计师事务所从业经验;

(4)具有良好的沟通及协调能力,较强的表达、分析、写作能力,能熟练运用常用的办公应用系统;

(5)为人诚实可靠,无违法违纪或失信记录。具有较强的团队合作能力,抗压性强;

(6)特别优秀者,可适当放宽条件。

4. 省人才集团下属 浙江省对外服务有限公司基础招聘和灵活用工事业部业务岗3名

岗位职责:协助基础招聘和灵活用工事业部负责人做好公司基础招聘工作,维护客户招聘渠道,满足各分支机构所在区域招聘需求。

岗位要求:

(1)大学本科及以上学历,35周岁以下,身体健康;

(2)具有坚定的政治立场和较强的法律风控知识,为人坦诚正直、务实积极;

(3)具有基础招聘和灵活用工等人力资源服务经验,或具有从事教育培训管理服务工作经验;

(4)具有较强的沟通协调及应变能力、能轻松应对特殊事件的处理和市场开拓,抗压性强,能在困难中找寻业务拓展方向,完成目标;

(5)特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招聘说明

1.本次招聘采取电子邮件方式报名。不接受面询。每人仅限报名一个岗位。

2.报名时间:岗位1和岗位2为急缺岗位,报名时间为即日起—2022年5月9日12:00;岗位3和岗位4招聘信息长期有效,招满为止。

3.应聘人员请对照岗位招聘条件下载应聘报名表(附件:《应聘人员情况登记表》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①填写完整真实的报名登记表(Word版);②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明;④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘职位”命名,发送至报名邮箱wangmei@zfsc.com。

4. 报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格。

5.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后,以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员,恕不另行通知。

本公告未尽事宜由浙江省人才发展集团人力资源部负责解释。

联系人:王老师,联系电话:0571-87210075

      招聘附件.doc