【浙旅榜样】全国优秀工会工作者傅维通：争做员工“贴心人”

他把对企业和职工的爱，化作自己的责任与使命，用心帮助解决员工工作和生活上的困难，努力做员工的“贴心人”。

他从浙江宾馆普通员工做起，一步步走到浙旅集团中层管理岗位，用自己的行动当好员工的表率。

他就是刚刚被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”荣誉称号的浙江省旅游集团工会副主席傅维通。

1997年，从军18载的傅维通告别军营，来到浙江宾馆，作为一名普通员工，从事人事工作。褪下绿色军装，穿起酒店工装，面对陌生的环境和全新的工作岗位，他没有丝毫的犹豫和退缩。他深深地明白，这里就是他的第二“战场”。

来到浙江宾馆，他凭着扎实的工作作风、吃苦耐劳和勤于学习的精神品质，从一名普通员工逐步成长为一名优秀的管理者，先后担任浙江宾馆人事主管、人力资源部经理助理、安全部经理、党办主任、人力资源部经理、人力资源总监、党委副书记、纪委书记、工会主席等职。

▲带领工会干部赴镇海炼化对标学习

2010年，傅维通开始兼任浙江宾馆工会主席。2014年开始兼任浙旅蝶来酒店集团工会主席。2016年任浙旅集团工会副主席。从事工会工作以来，傅维通坚持党的领导，热爱工会工作，抓住重点，突出亮点，工会各项工作开展的有声有色，得到职工群众的拥护和集团领导的肯定。

傅维通坚持以党的十八大、十九大、全国工会十七大、省工会十五大精神为引领，指导工会工作实践。每年至少组织1次集团工会干部培训班，2018年邀请十九大代表作宣讲；每年定期组织基层企业工会干事参加劳动法、工会法培训。

▲组织工会培训

2016年任集团工会副主席以来，傅维通指导下属企业完善职代会制度，加强民主管理。他坚持企业发展到哪里，工会组织就组建到哪里，及时指导新成立5家企业完成工会组建。在担任浙江宾馆工会主席期间，浙江宾馆获得“全国第二批预防调解劳动争议示范企业”。

▲参加省财贸工会半年度工作会议，汇报工会特色亮点

傅维通每月坚持走访基层企业，倾听了解职工诉求。2016年以来，他牵头出台了集团关爱员工若干意见、员工健康管理、员工荣誉积分奖励等6个关爱员工文件制度，增强职工的获得感。他十分重视对职工的帮扶、慰问工作，新增每半年一次困难职工补助发放。每年举办2次以上集团大型文体活动，促进职工交流，增强企业凝聚力，提供正能量。

▲慰问困难职工

多年来，傅维通重视培养职工高技能人才，通过开展“薪火计划”导师带徒、创新项目竞赛、高技能人才创新工作室等，培养“浙江工匠”1名、“浙江财贸工匠”1名和一批省高技能人才。同时，积极开展各类技能大赛，如：与省财贸工会联合举办省财贸系统迎接G20立功竞赛和酒店服务技能大赛、参加省旅游局、饭店协会等技能大赛，组织集团职工技能大赛，促进企业发展。

▲主持2018年浙旅集团职工技能大赛

来源｜集团工会

责编｜余顺平、李雪絮