浙江省旅游集团是浙江省委、省政府确定的唯一以旅游、健康为主业的省属国有大型企业，以“快乐生活创造者”为宗旨，以“旅游目的地投资运营商”“旅游全产业链创新引领者”为发展定位。旗下拥有旅游产业研究及旅游交通、酒店投资运营、旅行服务、医疗健康、旅游目的地投资运营、旅游小镇开发运营、旅游金融等多家事业板块。有全资及控股、参股企业77家，运营管理规模为20亿元的浙江省古村落（传统村落）保护利用基金、规模为100亿元的浙江省旅游产业投资基金。
根据浙江省旅游集团发展战略，诚邀有志之士加盟，协同合作，共享辉煌。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过考试与考察相结合的方式，招聘引进能力强、业务精、综合素质突出的优秀管理人员。
二、招聘岗位及要求
岗位名称：集团公司办公室综合文秘岗
岗位职责：负责集团公司综合文字材料、行业情况及分析等相关工作。
岗位要求：
①全日制本科及以上学历，中共党员，35周岁以下；
②5年以上政府机关或大型企业综合文字工作经验；
③熟悉旅游、健康行业情况优先。
三、招聘程序
1、信息发布（10月31日前）
公开招聘人才信息通过集团官方网站、集团公司官方微信、智联招聘、51job等各类招聘网站等面向社会公开发布。
2、报名（11月7日前）
凡符合报考条件的人员，以电子邮件的形式进行报名。提交报名表（见附件1）时，附上身份证、毕业证、学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料，近期白底一寸彩色证件电子照1张，以“姓名+应聘岗位”命名压缩文件发送至指定邮箱ztghr@sina.com。
3、资格审查（11月7日前）
由集团公司党委组织部初审并提交办公室主要负责人复审，报集团公司分管领导和主要领导同意后，符合条件者通知笔试、面试时间、地点。
4、笔试、面试筛选（11月8日）
采取笔试、面试相结合方式，主要考察竞选者履行职位职责所必备的基本素质、性格特点、语言表达能力、应变能力以及解决问题能力等综合能力素质。
5、组织考察（11月上中旬）
由集团党委组织部组织负责，通过个别座谈等多种方式，广泛听取群众意见，全面考察和衡量入围者的德才表现。
6、研究决定（11月中旬）
集团党委组织部提交考察对象相关材料，提交集团公司党委会通过。
7、公示（11月中旬）
在集团公司网站公布结果，公示时间不少于5个工作日，以广泛听取意见，接受群众监督。
8、录用（11月底）
公示后，未发现有影响录用问题的，由集团党委组织部按照有关规定办理录用手续。
本次公开招聘人才工作，在集团公司党委领导下进行，具体工作由党委组织部负责落实。
联系人：何女士，联系电话：0571-86715676。
附件：
1：附件1：应聘人员情况登记表.docx