根据集团公司 “彩虹计划”的学习安排，9月11日，人力资源部组织集团公司“彩虹班”全体学员在西溪湿地开展了一次素质拓展活动。来自汽车公司、酒店集团、中旅集团、投资公司、浙旅置业、医疗健康集团、集团本部，共计50余名学员参加了此次活动。
此次活动以户外为空间、定向夺宝与趣味活动为方式，通过破冰起航、挑战NO.1、雷区取水、定向闯关等活动项目，进一步增加了集团公司后备人才队伍交流的机会，加深了彼此的感情，增强了团队凝聚力，为今后业务对接、工作展开奠定了扎实的基础。
据悉，“彩虹计划”是今年以来，集团公司针对各级管理人才和专业技能人才而开展的分类分级人才培养计划，主要通过专题理论培养和实践锻炼培养两种基本方式对后备高管和后备中层进行培养。
最后，“彩虹班”学员集体参观了集团公司新建成投入营运的以健康养生为主题的杭州雅谷泉山庄酒店。