会上，集团公司党委副书记、董事王安平传达了党的十九大精神，集团公司副总经理姚志明就学哲学用哲学作中心发言，人力资源部、湛景置业公司负责人和监察审计部、蝶来酒店集团负责人分别交流了党的十九大精神学习体会和学哲学用哲学心得体会。

方敬华强调，要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感深入学习贯彻党的十九大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到日常工作中，争当学习贯彻党的十九大精神的排头兵。要牢牢把握党的十九大主题、“新时代”的内容、主要矛盾的变化、新时代干部标准、工作方法与工作艺术等十九大精神的精髓。工作进入新时代，要有新思想、新目标、新任务、新气象、新作为。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断创造满足人民群众需求的旅游产品。要按照“政治过硬、本领高强”的干部标准，加快建设专业化的队伍，不断提升专业能力、专业素养与专业精神。要坚持目标导向、问题导向与结果导向，抓重点、补短板、强弱项，狠抓工作落实。

方敬华指出，学哲学用哲学是我们的工作理念与工作方法，学好用好哲学，可以使工作事半功倍、有条不紊、少走弯路。要坚持内因与外因的统一，充分发挥主观能动性，积极争取外部发展环境，做最好的自己，努力使浙旅集团成为受人尊敬的企业；要坚持重点论与两点论的统一，做到有所为有所不为，既聚焦重点，抓住牛鼻子，又坚持两手抓，把存量做优，把增量做大；要坚持理论与实践的统一，不断总结经验，大胆创新实践。

方敬华强调，贯彻落实党的十九大精神体现在具体工作中，就是要确保完成全年目标任务，聚焦谋划2018年工作，编制好三年行动计划（2018～2020）。要下决心做好工作研究与项目落地，建立健全项目落地的机制和方法。要抓好年度考核工作，做好集团公司党代会筹备和中层领导班子换届工作。要抓好工作落实，坚持转变工作态度，提升工作能力，改进工作作风。

陈祝毅结合学哲学用哲学，对抓好工作提出了五个方面的要求。他强调，矛盾具有普遍性和特殊性，遇到矛盾，要积极化解、敢于担当，根据自身的发展特点来解决矛盾，不盲从他人；现阶段集团公司的主要矛盾是发展的需要与管理、技术等方面专业人员不匹配的问题，要全力以赴抓主要矛盾；集团公司的发展前景广阔，但外因通过内因起作用，发展最终要靠自己，要在内部转变思路、强化管理、培养人才；在企业发展过程中，要看到困难，更要看到积极的变化，始终充满自信；要有不断进取的思想境界，艰苦奋斗，不断解决矛盾。