首页>浙旅投动态>集团动态

集团公司举办2017年第四期“龙井论坛”


作者:集团人力资源部  发布时间:2017-07-24

7月24日上午,集团公司总部举办2017年第四期“龙井论坛”。本期论坛分两个环节,第一环节特邀千里走单骑文旅集团总裁宋楠就千里走单骑文旅集团品牌及产业发展作介绍;第二环节为总部管理人员主题分享。集团公司资产运营部总经理史国娣主持。

GJ3A9881_副本.jpg

千里走单骑总裁宋楠从企业组织架构、主要业务入手,介绍了文旅产业小镇拓展情况,旗下酒店品牌及运营情况,企业文化艺术、管家学院、生态农业、儿童产业等支撑板块的产业发展情况,以及莫干山文旅产业小镇的发展模式。为集团公司景区策划运营、旅游线路定制、酒店设计营销提供了参考借鉴。

GJ3A9895_副本.jpg

第二环节围绕省委车俊书记在第十四次党代会上提出的“四个强省”要求,针对集团公司如何实践“改革强企、开放强企、创新强企、人才强企、党建强企”,办公室姚志峰、人力资源部孙敏之、财务管理部吕振斐、投资发展部章怀东、监察审计部景秀平、品牌营销部邱甜从集团实际出发,结合个人工作和思考主题演讲,钟沈丹、白静、徐璐、来卓佳、刘健、吴舒菡作即兴分享。

GJ3A9928_副本.jpg

浙旅集团董事长、党委书记方敬华作总结讲话。他认为,千里走单骑集团成立以来,短短四五年时间内,足迹就遍布全国,打造了一批极具品牌特色的民宿旅游产品,正是凭借其强大的设计策划能力和运营模式,这也是我们浙旅集团需要学习的。同时,他对集团总部12位发言人的积极思考表示了肯定。关于本次论坛主题,他强调,车书记在省第十四次党代会上提出的“四个强省”要求,将会成为浙江省未来几年的工作导向。浙旅集团如何通过改革激发企业活力、通过开放搭建发展合作平台,践行创新强企、人才强企,都将是总部每一个管理人员必须要思考的问题。关于如何落实省“改革强企、开放强企、创新强企、人才强企、党建强企”,他提出两点要求:一是学习同行业其他企业的先进做法,弥补集团公司在策划、设计、品牌、产品、模式、创新等方面的不足;二是总部管理人员要放开手脚,大胆想象、积极探索、勇于实践、推动创新。